组织诫勉是指组织对其成员发出的警告或训诫,通常用于纠正某些不当行为或提醒个人注意自己的言行举止等。组织可以是国家、政府、企业、学校等各种类型的组织,而发出组织诫勉的方式则可以是口头、书面、电子邮件等。
通常情况下,组织诫勉并不会对个人的工作或生活产生实质性的影响,但如果一个人多次受到组织诫勉,可能会影响他的个人形象和职业发展。
组织诫勉是什么意思 扩展资料
诫勉是组织人事部门对领导干部进行的一种管理办法。诫勉可以采用谈话方式,也可以采用书面方式。对领导干部存在相关问题,虽然该问题不构成违纪,但已造成不良影响的,根据有关规定可以免予党纪政纪处分的,应当对其进行诫勉。